玖龙东莞厂房爆发罢工抗议变相减薪

　　来源：财华社

　　玖龙纸业在东莞麻涌镇的工厂昨发生工人罢工事件，600多名工人，疑因不满工厂在明年1月1日内地新的劳动法实施之前，推出的新劳动合同，因此集体罢工，并堵塞交通。玖龙纸业董事长张茵则表示，事件纯属一场误会，公司绝无克扣福利或减薪的计划。

　　工人表示，明年一月一日内地新的劳动法实施之前，公司推出一份新的劳动合同。按新的合同，工人的薪金虽保持不变，但过往的工龄则一笔勾销，重新计算。另外，新的合同将由另一家人力资源公司代表资方签署。

　　工人认为，新的合同下，工人的福利受到克扣，而且也令他们感到失去长期保障，像是长期打散工。

　　其后玖龙表明将以公司名义，直接与员工签订劳动合同，对不愿留下的员工，公司将根据有关规定给予补偿(每年工龄赔偿一个月)。此时，有部分堵路的员工放弃抗议行动，返回厂房。

　　但仍有数百名工人不接受资方的妥协，仍然聚集在厂房内继续罢工，直至昨日傍晚时分。他们将於今日继续与资方进行谈判。

玖龙纸业董事长张茵投诉内地新劳动法

　　来源：和讯网   作者：戴平

　　和讯消息本网自香港报道，玖龙纸业董事长张茵今日在香港出席"2007年中国投资政策研讨会"时向出席的内地官员投诉，下月实施的新劳动合同法，限制了企业聘用工人的弹性，如临时工也需要签合约，法例要求与欧美看齐。她称，旗下一家工厂就因为工人不满透过中介机构签约，数百工人曾罢工抗议。

　　出席同一场合的香港工业总会副主席刘展灏也指出，内地明年起规定员工每月加班不可超过三十六小时，加班需付双倍工资，增加企业的经营成本。他估计，连同其他针对加工贸易措施，过年后会有多家港商会缩减规模或结束。

　　研讨会主办单位香港贸易发展局总裁林天福表示，面对美国经济可能放缓，以及内地经营成本上升，港商所遇的挑战一年甚于一年，过去营运模式已不合时宜。他相信，未来数年是港商转型的最艰难时期，特别需要内地给予支持和鼓励，呼吁内地政府能给港商充分时间准备。

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