| 放松管制、经济全球化、基于互联网的技术三种力量的交互作用带来更为激烈的竞争,全球化导致了全球商业系统的变化,由此揭开了新的开放性成长的篇章,关键的问题是:企业的成长引擎在哪里?开放性成长如何实现?
IBM一直秉承“成就客户、创新为要、诚信负责”的核心价值观,引领中国客户共同走向随需应变的转型之路。“开放性成长”是从IBM公司内部全球范围内转型得到的一些经验,为了让更多中国企业分享IBM的经验,以IBM的转型作为一个榜样,逐步发展成为全球一个整合的企业,智囊沙龙携手IBM以“开放性成长”为主题,邀请中国企业家、专家、学者与IBM全球副总裁琳达·S·桑福德女士进行了广泛的交流和讨论。对外经济贸易大学将此次沙龙作为EMBA学员的案例教学现场、中国五五总裁俱乐部总裁冯昕携企业家会员20多人一起参与“开放性成长”话题的研讨。本次沙龙得到了与会的近百名中国企业家热烈响应,其有68%的企业家认为,“开放性成长”沙龙议题对企业发展及管理的非常有意义,有70%认为沙龙交流的形式很好。
智囊沙龙秉承“开放、互动、交流”理念,整合各方资源,探讨前瞻性话题,帮助中国企业成就商业领袖。
全球化背景下的管理变革系列沙龙之三定于5月中旬在对外经济贸易大学举行,届时专家、学者和企业家与EMBA就“全球责任:超越国界和文化”话题进行深入的探讨。
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