 中国管理传播网讯(北京时间2007年11月28日消息):由《首席市场官》、计算机世界传媒集团主办——2007中国CMO年会今天在北京举行,本次大会以“创新营销的中国策略”为主题。中国管理传播网进行现场图文直播。图为陈一枬、周春明、郑爱国、朱鼎良、郑刚、尹晓峰进行高峰对话。
下面我们进入一个更加精彩的互动环节,进行一场高峰对话,在座的各位专家有这样的机会坐在一起。
对话的主题是创新营销的中国策略。
下面交给对话的主持人,《管理学家》杂志执行主编慕云五先生。有请!
慕云五:各位下午好!
这个时段是非常重要的时间,因为在这个之后我们就会迎来今天的晚餐和颁奖。
我是《管理学家》杂志执行主编。我们这本杂志是高端的管理思想杂志,非常感谢汪向勇总编辑邀请我参加这样一个隆重的年会。《首席市场官》杂志是我非常尊敬的一本杂志,作为同行我们有共同的价值观。一个是专业,还有一个是专注。
下面让我邀请我们今天的对话嘉宾。
第一位是怀抱着这样的使命,建设一个属于中国人的世界级的传播品牌,带领一家公司创业两年,获得超过7亿元的年销售额,被誉为广告业界的杰出的领导人,17位全球最受关注的女性之一,有请威汉传播董事长陈一枬女士。
第二位面对世界上最大的电视收视群体和手机用户群体,开辟了全新的商业模式,2007年他的公司携手海尔,长虹和创维结成战略合作伙伴,成为中国领先的电视购物中心之一。有请周春明。
第三位毕业16年,先后在汽车、传媒领域服务,是东风日产专项事业部部长,喜欢对面拿贼的郑爱国,有请!
第四,从一名普通的酒店门童,到一名公司的大经理人,20年的从业经历中,现在中央台热播的《五星大饭店》,明年可能拍续集,这位嘉宾的经历可能成为一个续集的版本。有请广州竣诚电器有限公司总裁朱鼎良。
下面我们邀请北汽福田公关部长郑刚先生。
最后一位泰思管理科技有限公司董事长兼总裁尹晓峰。
感谢各位!
刚才有将近10个演讲,我听了非常受益,现在的对话的规矩跟刚才的演讲不一样。
我们当面很多人一起参与活动的时候,我们的讲话要遵循一个基本的原则,就是投其所好,所以刚才我们听到了很多有的是谈营销的内容,有的是谈我们自己的公司的品牌。在我分析在座的更多的可能对营销本身感兴趣。那么首先我想请各位每一个人,用不超过3分钟的时间谈谈你们的工作的体会。就是你们最想跟大家分享的经验。
陈一枬:我们主要还是做品牌传播,主要还是广告方面的工作,头两年是这样的工作。我们看到了很多的行业,各行各业都看到过,汽车、化妆品,还有快速消费品。我们可能每一个东西,没有每个企业家那么深,但是我们比较广,所以我们可以借助不同行业的经验。可能一个消费者面对很多产品的选择,给大家一个比较客观的看法,就是跨行业可以看到很多的东西。
周春明:我们公司做电视购物的,我相信可能在座的各位很少有过电视购物的购买消费体现,但是我们在二、三、四级市场很小时间获得80万的客户数据,我们希望在座的每一位客户都可以成为我们的客户。谢谢!
郑爱国:我有一个朋友再跟叶茂中谈话当中,有一个无意义的差异化是有意义的。这是我的第一点感受。第二点感受也是朋友聊天当中说的话,这年头没有人是傻子,五分钟什么都明白了。就是刚才讲的把地下工作做实,真正的营销就是客户、规划、关系。
朱鼎良:今天的主题是中国营销策略。我只能希望跟大家分享一点在座所有的事情,态度是最重要的,如果说当天我不是做傻子,什么都要想第一,机会不会来,当机会来的时候,需要把握住如何做得最好,也不要怕输。每一次输也是下一次成功的基础。如果说这个基础做得不好的话,像盖房子一样盖不上去了,是一点点个人体会。谢谢!
郑刚:在福田汽车公司与世界上最大的发动机公司,美国康明斯和世界上最著名的汽车品牌戴姆勒公司合作的过程当中,体会最深得就是三流的企业卖产品,二流的企业卖品牌,一流的企业卖文化,我们认为最大的是文化的积淀,文化的表达,我们觉得中国的企业在未来的国际化发展中,在国内市场的国际中,首先一切从管理到营销着眼于文化,还要服务于文化,还要用文化彰显企业。这是我的感受。
尹晓峰:首先我们给零售商创造价值,我们需要为厂家,为品牌厂家提供对消费者的交流,提供的机会,交流和认识的机会。还有可以找到客户,之前要为购物者,消费者创造价值。我们作为一个企业我们的赢利空间在哪里,我们做我们的目标行销,我们基于目标的行为营销的时候,为厂家的和消费者的了解和交流的机会,为消费者创造价值的同时,同时要为我们的股东创造价值,所以营销需要四赢。
慕云五:下面我们进入一些具体的问题。
我们今天的主题谈营销领域的创新,我们设定一个范围,应该是在中国。
营销在广义的管理范围之内,应该是中国现在的实践以及理论,是不输于国外的理论的,这是实际的需要,我们有20多的经济发展的经历。那么我们发现在中国市场因为中国有太多的不同,所以很多东西跟西方的经验是不一样的。
比如说我自己了解的最简单的我们这边发短信,这个短信这件事肯定是在中国是非常首创的。我们中国做B2B的电子商务也是非常领先的,美国人看不懂中国可以做到这个样子。
那么在中国市场有中国的国情,各地的市场差异的是很大的。面对中国的不同区域,不同的受众,那么我们在中国的这个区域内,我们的营销创新,有什么样的一些特点。如果说我们在谈营销的创新的时候,有没有一个边界。有没有一个度。
在我理解是不是除了法律的边界之外,我们其实干什么都可以,这个问题想听听大家的看法。
如果每个嘉宾前面正在讲,如果中间有话的话,也可以打断的,但是不需要超过一分钟。
陈一枬:记得我参加过中国经营报的一个报道,统计中国营销方面的创新,发现我们很多时候缺乏产品的创新,但是营销创新很多的,中国的招数很新的,那么我觉得中国的市场确实很大,很大的时候你会汇聚创新。中国要开拓自己的网络,我看到很多的企业无论是国内的企业,他们的网络是他们的优势。因为很多国外的企业,打不开这个市场,但是中国企业可以很快打得开,以前我曾经跟过一些企业,像三株口服液很创新的营销模型,很快地打开网络。现在都是开店,功能很新,现在很有概念,所以我觉得的第一个创新用他们的零售网络,作为一个跟消费者的接触点,掌握他们的信息,网络本身是一种营销方法,一种推广的方法,展示品牌体验的方法。其实在中国有很多机会可以创新,也看到很多人创新,就是外国的品牌进入中国,它的旗舰店特别大,特别棒,特别新。我觉得肯定是未来发展注重的一个方向,在营销方面,因为体验就是品牌。
慕云五:这个问题还谈到一个方面,就是创新的边界问题。
你在实践过程当中,从你营销的营销和无所不用其极,两个极端考虑有什么想法。在我看来这个边界可以最大放到法律可以允许的边界。
陈一枬:第一个边界就是有没有办法翻开旧的想法,这是一个偏见。因为创新你没有办法摆脱你过去的成功。就是打破你惯例的想法,我觉得是很重要的,打破自己的想法。
第二边界你有很好的概念、想法,但是做下来的时候,需要踏踏实实做下来,每个细节可以把握到,这是非常困难的东西,特别是在目前现在的市场多元化,市场很大,什么都不一样,我觉得是两个最难解惑的问题。
慕云五:从陈女士的回答,这个问题的涉及可能对陈女士来说不在话下,因为她觉得我们还没有放开我们的创新的头脑的禁锢,更谈不上能不能突破这个创新的所谓的不大的边界。
周春明:我听了汪老师营销的课程,基本上进入这个营销的理论。我觉得这个提问是很好的问题,我认为营销是没有边界的,无论用正的方法,因为思想没有边界。结合今天的主题,谈两个体会。所谓的营销的创新,或者创新营销的中国策略,那么我觉得谈两点,第一是新产品,第二是新渠道。第一个方面是产品创新的速度越来越快,尤其现在做手机产业,两年的时间手机的变化很大的,如果一个企业要做创新的话,产品创新速度的话必须要快。有一些产业可能速度慢一些。
另外一个创新是我们现在做的,叫做不做产品。如果产品您非常轻易的获得它你可以不去做它。比如说做手机,我们5月份开始做,当时想建一个工厂,这样做太笨了,因为国内几千个手机工厂,完全可以做自己的手机工厂,我们半年之内开发了大概10款产品。这是我们自己做的手机,我们整个团队没有一个人懂手机,但是我们可以做最好的手机出来。第一就是你做研发的要不断创新,第二不要做产品。把所有的工厂变成自己的工厂,研发团队变成自己的团队。另外一个创新是渠道创新。过去的话,我们在座的各位可能五年前、十年前,没有人用互联网购物的经验,现在很多人在网上买东西,可能现在很少有人在电视购物上买东西,未来十年如果电视购物规范的时候,可能在电视上买产品。就是渠道需要创新。我们现在的合作伙伴,长虹也好,在中国是非常知名的民族企业,但是他们的产品在传统的渠道上面走得非常艰难,我们曾经跟创维合作的一款产品,一个月的销量在传统渠道商只有三千,在我们的渠道商我们可以放大30到50倍,我认为是渠道创新的魅力。国产手机通过创新的渠道,来抗拒或者突围,与跨国品牌之间。我的实战经验来说的话,营销创新、产品和渠道创新是非常重要的两个方面。
慕云五:您刚才谈话也是一种营销的创新。
郑爱国:简单的两点,我个人感觉营销创新其实第一从形式上需要创新的,内容最不需要创新的。真正的百年品牌它们之所以可以生存下来,最核心的一点就是讲的提供价值是一种认同感,圈子,归属感。最不需要创新的。我个人感觉在新形势下,用什么方式跟客户沟通得到认同,这是最重要的。
内容上不需要创新,但是方式上无边界的。
朱鼎良:关于边界的问题我有一点看法。
可能因为我们以前的公司的方向经常讲究效率,我相信在20万的市场里面可以创80万的营收。有没有边界考虑你自己的效率问题。第二你的核心竞争力是什么。你有没有核心竞争力,不是为了创新而创新,当然说创新肯定是对的,但是重点是有没有,能不能把它做好。
比如说我们企业来讲,如果我们可以做到一个效果就是想到个人护理的生产,是我们工厂,想到中国做销售的通路网络的就是我们的公司。这是我们的想法。当然我同意销售的形式要不断创新,人家做什么你只能跟着人家做什么,是没有什么客观性的。
郑刚:关于营销创新有两个看法。
第一事实上在全球经济一体化的今天,所有我们企业所尝试的任何在市场上的尝试的行为,都是再创新。不必为了刻意为了创新而追求创新,更不要迷信外来的理论,或者是什么好的方法。
因为大家知道全世界心脏搭桥手术发源于美国,但是全球做得最好的外科医生全在中国,包括心脏移植,还有眼球的视网膜的摘除等等,为什么,只有在中国,像这种外科手术实践性非常强的这种工作,有着大量的实验的机会,病理多。美国的心脏搭桥大夫,优秀的大夫一年做一百例,在中国很普通的大夫一年做三百例,如果名牌的教授一年做到五百到一千例,当然他们的机会多。反过来说,全球最大的市场在中国,最大的机会在中国,最大的消费群体和锻炼的市场的竞争机会也在中国,因此我们有着得天独厚的机会在商海中锻炼,而且中国目前的现阶段和现在的社会体制和机制下,这些也都是国外跨国公司在全球经济发展中,从来没有遇到过的。对他们来说,也是一个新的课题,因此中国问题也是创新问题,所以在中国的企业来看,我们每一天的工作都是在创新,没有必要为了去创新而去刻意地研究或者学习外国的理论。
至于说营销创新有没有边界,我个人认为当然有边界,任何行为都有边界,除了思想可以没有。我认为这个边界在社会责任,第一不要挑战伦理,第二要承担企业公民的责任。尤其要做一个优秀的模范的社会公民。这一点两个价值,第一体现了企业自身的价值,第二同时提升品牌,做形象。企业形象的社会价值,同时也可以为你带来不可估量的市场价值。谢谢!
尹晓峰:我觉得第一创新真的就是营销的这个行业永恒的命题,永恒的主题。
我跟陈女士认识很长时间,我在宝洁也做过。宝洁公司很大的特点,整个公司的驱动全部是营销在驱动。一定用最年轻的人,刚刚毕业的学生做最前端的事情,做这个位置。所以从组织体系上跟人才战略上,其实真正管理好既是挑战,也是永恒的主题。提高一个层面来讲,营销创新也是真正的创造价值,最大的机会也在这里。
看看最近的商业的发展,每一个大的成功,都是一个营销上颠覆性的传奇。
你看分众传媒,你看谷歌,你看雅虎等等这些公司,包括携程这样的公司,无非是简单的酒店的订票系统,但是营销手段非常到位的,非常简单的,其实对行业的影响也是非常大。
创新除了法律和伦理的限制,创新没有边界。以前像成人服务没有法律的,不可能限制人类的发展,正是这种挑战社会在进步。现在美国和欧洲在互联网上赌博建立一个新的法律。其实也是法律需要追赶补充的地方。所以我认为没有边界的,反过来没有边界才是真正的机会。
慕云五:我特别想听一下郑刚先生对他刚才提到的边界有什么看法?
郑刚:不敢苟同。
思想没有边界,我承认。创意没有边界。但是营销不仅仅是停留在头脑中的思想,要通过组织、通过企业来反映到社会,通过社会商品的交换,实现企业价值的实现。从这个角度来说,任何的企业的商业行为都是社会行为,只要是社会行为,社会中这个组织中的一个成员,不管是组织还是企业,个人还是组织,都必须要有边界。法律是其一,伦理是其二,责任是其三。
我们简单来说,前一段刘德华的偶像在媒体的报道和簇拥下,跑道香港最后见偶像不成,她的父亲为此投江自杀。我们再看看媒体遵循他们的规则,就是新闻无边界,我把事情报道给大家,但是相当多的媒体人员再反省,自己在这个悲剧当中充当一个什么样的帮凶角色,法律没有这个方面的规定,但是更多有良知的新闻人在反思,因此我认为每个人营销的创新可以,你在既有的范围内,圈子里,可以做无限大的业绩都没有问题,但是必须有所顾忌,这样才可以表现出营销作为艺术的魅力。
慕云五:其他嘉宾有没有对这个问题的看法。
最后终于有两个看法,一个是法律的边界左右,一个是社会责任的边界左右。
陈一枬:如果基于不满足的话,可以找到一些新的方法。但是如果觉得自己做得很好的话,我自己是从香港来的,我觉得香港创新没有以前那么多了,第一代的企业什么都没有,它就是一个空白,所以很拼搏。像李嘉诚这些人出来的。第二代觉得我怎么样做得更好。第三代就是怕做新的东西,因为已经很成功了,就是怕。所以怕破坏现在的东西。我觉得就是开始创新的衰落。现在很多的企业,几年快速增长,然后马上跌落了。因为成功了就满足了,然后不创新了。人也是这样的。你吃饱了,就满足了,就缺乏新的动力。
慕云五:香港的公司做很多事情有一个基本的前提在那儿,不用考虑。所以两次您谈到这个话题的时候,没有涉及到到底是社会责任,还是法律,也许这个问题是不值得说的事情。
今天各位嘉宾,一位女士,五位男士,女士非常美丽,男士各个非常有魅力。以前我听到一个说法,为什么男人看起来有魅力,是因为他们经历过很多沧桑,很多挫折,经历不够多,肯定没有魅力。
我想问大家在日常工作中,你们感觉最大的压力、压迫是什么?来自于什么?这一点跟大家交流一下。
尹晓峰:我觉得因为我们现在这个阶段,做的创业企业已经做了两年多了,最大的压力还是团队的成长,员工的发展,还有怎么样建设更强的团队。中国的市场发展速度很快,那么人的能力和我们的团队的能力是否能跟上,这是最大的压力。
郑刚:大多数情况下,对我来说不止来自于工作,而是来自于平衡,如何找到平衡。工作与生活的平衡,喜好与不得不付出的平衡,休闲、时间与学习的平衡,以及健康和付出的平衡,可能是最大的压力。
朱鼎良:我在中国创业现在是属于第二次了,第一次是失败了。因为想的比较简单,跟团队做出来的效果不是我们想象的。所以我感觉最大的压力是企业的文化、理念的执行,你有一个很好的业务计划,但是你的业务计划到底是不是真的可以可行呢,你愿意不愿意跟你的商业伙伴沟通,你的方案能不能做得最好,你能不能跟员工沟通,你现在要做的事情是否可以真正的做到。作为我来讲,压力最大的是刚起步的时候我们靠意志力,我们的意念,我们的团队可以相信我们可以做得到,那是一个正确的方向,不断沟通才可以解决那些问题。
郑爱国:其实最大的压力还是人的问题。在一个团队里面怎么找到合适的人做合适的事,只有大家有一个共同的思想,沟通方面才能很好,这个压力往往让你看不到希望,如果可以看到希望的话,是没有问题的。
周春明:我最大的压力是担心没有当好高建华老师的学生,担心把他这个课程错过。
换句话说如果没有真正的理解好营销的策略的话,我们最大的压力就是把上亿的广告费,变成仅仅是广告。因为我们跟别的企业不一样,别的品牌需要做广告,三年五年可以产生效益。但是我们的广告必须马上变成销售额。可能我们做广告的时候,跟其他的企业做广告不一样的,我们第一考虑不是长期的品牌,而是直接的销售,我们今天投了50万的广告费,今天马上可以产生效益,如果广告费仅仅是广告的话,这是我们整个行业的压力。
陈一枬:我觉得重要的是找平衡。对我来说怎么样可以管好老公,也可以很好地管好企业。这个非常难。我们有很多时间做好自己的行业、业内的东西,但是跟你自己的工作没有关系的问题,我觉得如果我们做广告,但是其他方面很多方面可以有创新,你要怎么样走出你目前地状态。
怎么样保留一个人,一定要有梦想,有理想,没有梦想没有驱动力,没有驱动力就什么走不会干。有的人认为我是疯子,可以不用创业,可以退休。但是我觉得人必须要有梦想。
慕云五:据我的了解,一种技术或者一种工具,也会对营销的创新起到很大的作用,比如说在我们流程的管理上,我们会引入ERP等等IT的技术,那么互联网的技术对营销有很大的影响,我想请每一位你们只需要讲一两句话,给大家预言一下,在2008年最重要的新的技术,在营销上有哪些可以推荐的,并且是很重要的技术手段?
尹晓峰:我个人觉得未来影响最大的,在08年可以呈现出来的,我觉得未来最大的还是网络视频这一块,尤其是用户制造生成的Video这一块,对整个营销业有颠覆性的领域,对整个广告业会带来很大的挑战。会重新洗牌的。怎么样表现出对品牌的支持以及加强,他会更愿意把我的钱投入到所谓的用户团体里面,不是说少给一些广告公司帮我做交流,这个趋势已经出现了。
我认为08奥运不止是一个产品的营销,是中国在世界上的营销的机会,大家需要关注。
郑刚:其他行业不懂,不敢乱发言。对于商用汽车我感觉08年是数据库营销的时代。再加上奥运的即将到来,对于绝大多数的汽车企业来讲,体育营销,以及奥运营销是摆在面前不得不研究的课题。
朱鼎良:我们是一个传统的产业,我们是一个体现式的销售模式,在互联网上面可能比较难。我们在电视购物上面,如果刚才那个手机那么好的话,我可以在互联网上点播不是更好吗。我们是一个比较传统的产业,所以理解不是很多。
郑爱国:每个人有两个梦,一个梦是可望而可及的,可以在现实世界实现,另外一种是可望不可及的,可以通过虚拟实现。我是不愿意做广告的,类似于虚拟世界的网站,对于营销来说非常有作用的。
周春明:我认为3G是未来的营销可以借助的,不管哪种方式的营销,离不开媒介的,从过去的广播到报纸,到电视台,到互联网,到如今的分众这种户外的新媒体,以及移动的媒介,都是媒介的演变推动营销的变革。未来最为巨大的媒介的传播我认为3G的应用,到手机上面。我们的很多合作伙伴也在做这个事情,未来的手机可以做成一个界面,假如说有一千万的用户的话,可以转变为数据库的营销,加上3G的应用,未来可以是核变的应用。
陈一枬:我觉得08、09年我很相信移动手机可以帮忙。我觉得现在要解决速度的问题,如果速度可以解决的话,有很多技术没有速度。怎么可以变成卖东西的工具,现在是很多人给你一些东西是你不想要的,但是如果用户想要的东西才可以赚钱。
慕云五:我简单总结一下,这次调查很成功,这个结论我希望《首席市场官》杂志可以整理一下。
通过这些意见的汇总,我建议大家一定去购买中国移动的股票,因为今后的营销的模式,会要借助他们的平台。
今天我们的对话到此结束。感谢各位参与!谢谢!
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