中国管理传播网讯（北京时间2007年10月27日消息）：由中国企业联合会管理咨询委员会主办，由《管理学家》杂志社的两年一度的中国管理咨询业标志性盛会——中国管理咨询高峰会今天在北京举行，本次大会以“变革中的管理力量”为主题。中国管理传播网独家进行现场图文直播。图为毕博管理咨询大中华区 主席兼首席执行官荣玛赞致辞。

　　荣玛赞：尊敬的各位下午好！刚才主持人讲了我很不容易，非常高兴我终于来了，但是我的衣服没来。所以也把这个当做新的演讲模式吧。

　　我非常高兴能够参加此次盛会，特别感谢中国企业联合会的组织。下面我会根据我们的研究和实践来分享一下我们在管理咨询方面的思考。随着中国发展，特别是加入WTO之后，中国的所有企业都面临着巨大变化，而且要提高自己的竞争力。现在各个企业怎么能够增加它的收益，增加它的竞争力是最大优先考虑问题。

　　根据我们的实践，我们发现在跨国企业、国际企业经过很长时间积累下的管理经验和方法对中国企业迅速发展都很有帮助。其中包括企业组织的重新建构、流程再造、建立有效管理机制等等都非常有效。在所有领域当中，特别是创新管理在当中最为重要。等一下我会在主题演讲中讲到。

　　毕博管理咨询是2001年到中国，现在已经六年。我们发展得非常快，现在遍布中国各地，而且客户对我们有着非常高的认可。我们对自己的雇员也提供了非常好的培训机会，比如说在2006年我们和耶鲁大学有联合培养项目，培训雇员使他们在不同的层面有提高。毕博在耶鲁大学有合作的项目，今年派了1200名雇员到耶鲁大学学习。我们还会继续这个项目，不断派雇员去学习，这样不光能增加他们的管理咨询知识，而且能增加他们在各个领域的知识，以帮助中国管理咨询行业发展。中国的管理咨询业发展迅速，有很多本土的咨询管理公司雨后春笋般出现，我们愿意跟所有公司合作，能够促进中国的管理咨询业发展，也贡献中国社会。再次感谢中国企业联合会，我希望这次盛会能成功，下面我们还会进一步沟通和交流！谢谢！