中国企业联合会管理咨询委员会成立于1987年，是我国改革开放以来，成立较早的管理咨询专业类型的社会团体，是由有志于推进中国管理咨询事业健康发展的社会团体、管理咨询机构、相关企业和个人联合组成。

　　中国企业联合会管理咨询委员会的宗旨是“组织和推动中国管理咨询业健康发展”，多年以来，紧紧围绕这一宗旨，在企业、咨询机构和政府之间充分发挥桥梁纽带作用，积极推进各地管理咨询行业组织建设，先后组织各省市企业联合会、企业家协会及全国性行业企协分别建立56个管理咨询委员会。为进一步强化各地管理咨询行业管理，发挥组织的服务和协调作用，进入二十一世纪后，许多地方成立了省市管理咨询协会，如天津市、浙江省、河北省、江苏省、山西省、广东省、深圳市、新疆自治区等，其他省市的管理咨询协会正在积极筹建之中。

　　2004年10月25日，中国企业联合会管理咨询委员会在北京成功召开了第五届管理咨询委员会代表大会，选举产生了第五届委员会各级委员，掀开了新一届管理咨询委员会工作的新篇章。现有地方协会、咨询机构及有关企业单位会员近300余家，在全国已经初步形成了管理咨询行业管理网络体系。

　　中国企业联合会管理咨询委员会一直致力于探索如何推进我国管理咨询行业向规范的方向发展，为此做了大量有益的工作。1985年5月组织编写了我国第一部管理咨询人员培训教科书《管理咨询理论与方法》，此书经过三次改编、再版已发行12万余册，成为我国较系统、较权威性的管理咨询培训教材；开通了中国企联管理咨询委员会专用网站（www.glzx.org）；创建了国内管理咨询专刊；组织编写出版了《中国管理咨询与培训黄页》《2005年具有影响力的中国管理咨询机构100家》《2005年具有影响力的中国管理咨询专家500名》；持续不断地开展管理咨询顾问的培训与认证活动，截至2004年，共组织各省市企业联合会系统培训专兼职管理咨询顾问4万余人，认定管理咨询顾问2.3万名；2005年以前由中国企联管理咨询委员会考核认定的高级管理咨询顾问3000余名；先后组织召开了十七次全国性的管理咨询工作会议，成功举办了四届中国管理咨询高峰会；成功组织了数批跨国公务考察活动，赢得了国内外人士的好评。

　　2004年6月25日，我会作为中国内地的唯一代表，加入国际管理咨询协会理事会（ICMCI）。这有利于进一步加强我国管理咨询业与国际管理咨询业的交流与合作，有利于我会参照国际标准组织开展管理咨询师的职业资格认证工作，有利于提升我国管理咨询行业的整体水平和竞争力。

　　为把管理咨询师资格认证纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划，经我会与国家人事部有关部门的多次沟通，2005年9月，国家人事部颁发了《管理咨询人员职业水平评价暂行规定》和《管理咨询师职业水平考试实施办法》（国人部发[2005]71号）文件，文件规定，中国企业联合会具体负责管理咨询师职业水平考试的组织实施。国家人事部[2005]71号文件的出台，是规范我国管理咨询行业健康发展的强有力的政策保障。

　　随着中国经济的飞速发展和中国企业的成长，中国企业联合会管理咨询委员会将会继续坚持“服务、自律、维权”的理念，开拓创新，不断进取，拓宽服务内容，为推进我国的管理咨询事业健康发展做出新的贡献。