从学校毕业几年，写字间男女们纷纷从当年的实习生变成了实习生的“带教老师”。但今年大家的反映是，办公室里冒出来的外国实习生特别多，并且许多不是在上海留学，而是直接从国外开进上海，有些公司甚至能开进一个实习生团队。

　　这些孩子有些是希望来中国旅游，有些是托公司老板关系“空降”而来，但也有些是真正想有中国工作经验……但“带教老师”的反应也很淡定：不论中外，只要是实习生，一律得好好干活！

　　KristinaHan花了3个月时间，向中国各家美资律所投出了近30份简历，只为得到一个月的实习机会。但可能因为她申请的实习时间太短，结果被拒了N次，最后只有辗转托了关系，才在上海一家律所安顿下来。到了所里才发现，连她在内一共有4位美国实习生。

　　之所以那么努力地想在上海实习，是因为她觉得这样的经验以后可以写在简历上，对她未来在美国找工作将会很有帮助。而正准备回国的Kristina下一份工作，是在美国政府部门当实习生———这种申请的难度不说也知道，百里挑一。

　　中国是个“大尤物”

　　美国没有“法律系本科生”一说，所以Kristina是完成4年大学学业后，再考入哈佛法学院读书。哈佛与清华有交流关系，每年都会送一些学生到北京念一个月书，之后回国、实习或旅游都自便。自愿报名的数量以每年三四成的速度在递增，去年到中国的学生不到50人，今年却忽啦一下变成上百人，简直是浩浩荡荡组了个团过来，用Kristina的话来说，中国已经变成“大尤物”啦！

　　“2008年奥运会”和“2010年世博会”，我们听来习以为常，在美国谈起来却是要用一惊一乍的语气的：“啊中国现在了不得……”

　　Kristina念高中时，学校的语言选修课还只有德、法、西班牙和日语，现在几乎每间高中都开设了中文课供大家选修。Kristina希望自己毕业后能做国际商业方面的律师，而若有到中国的实习经历，便可以成为简历上的“重磅炸弹”。

　　本来这家律所批准她80天实习，但因为学校要开学，她只能待一个月，但明年她还打算回上海到上师大修习中文，同时继续找东家当实习生。

　　美国人上班聊大天中国人上班埋头干活

　　在律所里，同事做了文本，会请她帮忙校阅语法与措辞。有时也会有同事跑来问：“关于商标法的××事，你们在美国是怎么操作的？”

　　Kristina实习下来的感受是，中国白领十分严肃。“白天大家都埋头工作，几乎不说话，”而她说在美国律所，大家碰头都会聊天：“周末你干嘛去了？”聊一会就会跑题成“你哥哥最近谈啥女朋友……”班上了一半，会有同事跑过来一屁股坐在你面前，大谈特谈。但在上海律所里，中午12点一到，办公室打起“下课铃”，同事们纷纷跑去楼下食堂吃免费午餐，快的人15分钟就搞定。只有到这时，Kristina才有机会跟人家聊东聊西，但到1点钟“上课铃”响，对面的中国同事掐断话头扭头就走：“啊不好意思，我回去工作了！”

　　“我很喜欢这些同事的上班方式”，一枪头把工作做到底，下了班就能出门happy，吃晚饭开生日派对也会叫上Kristina。不像美国人，边聊边工作，磨洋工可以磨到凌晨两三点，公司甚至还设有澡堂、床铺、厨房，就像是一个小型旅馆———看起来很辛苦，究竟真干了多少事，“就不知道了……”

　　法国实习生史上最强实习生？

　　Jeremy在巴黎第六大学读了4年数学———这间大学的数学系在世界上数一数二。而现在他刚读完财务专业硕士第一年。这个巴黎小男生在上海一间法国公司财务部只实习了两个月，却已经把上海的地形摸个熟透，在餐馆里招呼服务生会用中文喊一句“美女过来一下”，走在人民广场遇见“黄牛”问“手表要、DVD要”，也懂得目不斜视，昂首走过。

　　在巴黎读硕士，也像中国一些专业的大学生一样要求有半年实习。而现在接受他实习的这家法国公司，正好有培养实习生计划———优秀的实习生毕业前就可以被“预订”了。

　　Jeremy一张简历投过去，恰好公司有个海外实习职位，他便远渡重洋跑来上班，顺便也能利用假期在中国旅游一下。号称是“派驻海外”，但他每月薪水跟上海实习生持平，刚够在公司附近租套房子。

　　于是他就很勤奋地每天走路去上班，再加上大学给的一点补助，小日子过得还算滋润。“上海这个城市真的挺富裕”，所以要省点花。

　　“上海人对老外都很友善，这点比巴黎人好多了，”和同事相处也都很愉快，但偶尔也碰到“不把我当回事”的同事———他的反应“结棍”得让人咋舌。有一次，他请别的部门一位同事出份文本，“两天后交给我。”对方满口答应。第二天去提醒，对方还是频频点头。但等到要“取货”时，那同事却说已经交待给手下了。Jeremy只有再去找人，结果人家一愣：“没听说这件事啊……”

　　其实现在想想，也许问题出在沟通上。但当时Jeremy觉得自己很认真在工作，人家却不给面子，于是他立马怒了，坐下来便写邮件去“谴责”对方，同时抄送给公司总经理！这么“结棍”的事，恐怕也只有老外实习生能干得出来吧。

　　在我手下“打工”的老外实习生

　　“高龄”实习生免费来干活

　　吴先生咨询公司职员我在前一间公司上班时，带过一个有趣的日美混血实习生。此人年纪比我还大两岁，却照样在公司里乐颠颠地做个小实习生，成天做些文本翻译复印的工作。

　　一问才知道，他是一个“老学生”。在美国大学毕业后找过工作，梦想却是周游世界。于是他做一阵休一阵，想去哪个国家生活就申请那里的大学，然后“穷游”全国。那次到中国，就是因为他申请了西班牙一间大学，离开学尚有一段时间，便想到中国来游玩一圈。他给著名的美资公司四下发简历，要求去中国分公司实习，并且不要报酬。我们老板一想来个美国人干活，又不要钱，当然乐意啦———其实当时公司给实习生开的价码是每天60元，合7美元多些，在美国倒垃圾大概都不止赚这点钱，加上他也有点工作积蓄，所以根本不在乎了。

　　外国实习生更敬业

　　张小姐公关公司职员本来，我们的新闻稿都是自己翻译成英文的，但因为今年新来了一个英国实习生，变成都“拜托”他去做。开始还会跟他的“老师”打声招呼，到后来干脆直接丢给他，顺便拍拍肩膀：“好好干，看好你哦！”结果这个倒霉的英国小孩变成公司的“专业翻译”，忙得满头大汗，我们还时不时去催他：“好了吗？拜托快一点嘛！”

　　但英国小孩一点也没觉得自己被“压迫”，反而说他的中文水平被这种“高强度的训练”大大提高，“实习很有收获”———说实话，现在同年龄的小朋友，外国实习生确实比上海小孩勤奋肯干。

　　去年有一个新加坡实习生，中文说得很好，我们就放心大胆丢一张媒体资料表给他，让她一一打电话确认记者的电话、传真等是否有变更。这是项很枯燥的工作，而且设身处地，如果我接到这种“查户口”式的电话，也会不大耐烦。但那个新加坡实习生最后交出的表格，每家媒体名下七八个空格，她居然全填满了，真是非常敬业———即使是我自己来做，也会想当然地打个马虎眼：“有关键信息么好来，没必要全填满吧……”