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[图文]《目标》 【字体:
《目标》
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http://manage.org.cn 2006-4-19 15:12:00 作者:高德拉特… 来源:本站原创

书名原文:The Goal: A Process of Ongoing Improvement, 3e

作者:高德拉特(E. Goldratt),科克斯(J. Cox)著;

译者:齐若兰 

出版社:电子工业出版社

出版日期:2006.1 

定价:48.00元 

作  者  简  介 

艾利·高德拉特( Eliyahu  Goldratt ) 

  高德拉特博士是以色列物理学家及企业管理大师,他的第一本企业管理作品《目标》大胆地借助小说的手法,说明如何以近乎常识的逻辑推演,解决复杂的管理问题,结果一炮走红。《目标》迄今已被翻译成多种文字,全球销售量达400多万册,被英国《经济学人》杂志誉为最成功的一本企业管理小说。

  《目标》反映了一位科学家对管理问题的种种思考。高德拉特原本设计了一套昂贵的软件来帮助企业提高经营绩效,并写了《目标》这本书来解释他独创的“制约法”(Theory  Of  Constraints,TOC),但是起初根本得不到出版商的青睐,他们质疑:“由物理学家写的企业管理小说?把科学方法应用在企业管理上?没有人会读这样的一本书的。”

  高德拉特不气馁,利用商展和各种机会,自己推广这本书,不久信件就如雪片般飞来,一位企业主管在信上告诉他:“这正是我一直在寻找的书!我规定所有员工在读完这本书以后,才准休假,这本书让我们公司脱胎换骨!”高德拉特把这封信连同全部书稿,寄给北河出版社,一本畅销书就这样诞生了,连品质管理大师戴明博士读了以后,都大力赞扬。

  高德拉特20岁时就立志要教导别人思考的方法,他对于传播观念,抱着极大的狂热,可以一天只睡三个小时,奔波世界各地发表演说。他还创立了“高德拉特机构”来推广观念,在全球广设分部,训练TOC人才,辅导对象除了通用汽车、波音飞机等大企业外,还包括教师、美国空军将领等各行各业人士。

  他的成名作《目标》以生产管理为主线,《绝不是靠运气》以分销管理及如何破解冲突等问题为主线,《关键链》主要讲项目管理,而《仍然不足够》是高德拉特的最新企管小说,以信息技术在企业中的应用为主线。

译  者  简  介

齐 若 兰

  台大外文系毕业,美国北卡罗来纳大学教堂山分校新闻硕士,曾经任职于好时年出版社及《天下杂志》、《健康杂志》。翻译作品包括:《实现创业的梦想》、《复杂》、《团队出击》、《第五项修炼Ⅱ实践篇》、《数位革命》、《编辑人的世界》等,并曾合著《双赢策略》,以及企划主编天下文化出版的口袋书系列。


审 校 者 简 介

罗 镇 坤

  美国纽约州州立大学毕业,国际性组织“高德拉特机构”区域总裁,负责在中国内地及港澳台地区推广本书作者高德拉特博士所发明的TOC制约法。

  他是专业工程师,具有多年管理经验,曾在香港国际货柜码头公司、香港中华煤气公司、中华电力公司等担任高级管理职务。专业资格包括香港工程师学会及英国电脑学会资深会员,欧洲工业工程师学会、英国管理服务学会、美国电机与电子工程师学会、香港管理专业协会会员。

  他曾前往以色列、美国及英国接受最深入的TOC训练,并进行实习。

  他任教的TOC课程是本地区最受欢迎的高级管理课程之一,他也提供TOC顾问服务,协助企业全面实施TOC。

  他于1995年创立力天香港有限公司,并担任董事总经理,负责在高德拉特博士授权下出版TOC系列著作的中文版,及其他与TOC有关的书籍。

 
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