作者：（美）杰夫里·R·罗德克
　　译者：曹建静　安渊明
　　出版日期：2006.1
　　定价：35.00
　　开本：特16开
　　ISBN：7-113-06849-9/F·416

　　中国铁道出版社

　　中国国务院发展研究中心研究员 吴敬琏推荐作序

　　图书尚未上市企业团购10000册

　　内容简介：

　　这是一本关于如何在瞬息万变的商业世界实现绩效突破的实战指导。

　　在此，顶级商业领袖和业界专家为您提供了最具前瞻性的深刻见解和极具操作性的实践线路图。

　　这本无可替代的书揭示了商界最精明的头脑，如何应对提高业绩和树立责任的双重挑战。

　　无论您是刚刚开始，还是正在努力建成一家绩效责任制组织，您都能从这本前所未有的企业绩效管理大全中发现使您更上一层楼所需的信息、洞察力和灵感。

　　本书由顶级商界领袖和专家学者共同撰稿，从各个角度论述了实现绩效的方法。探讨的主题包括管理层和董事会在这个新责任制时代中角色的变化；综合论述了关于更佳管理绩效所需的管理流程和业务系统的最新思想；如何建立和保持一种业绩责任制文化；世界一流组织的案例分析，这些组织正在进行为达到更佳业绩所必需的领导力、文化和技术方面的转型；等等。

　　推荐：

　　这本无可替代的书揭示了商界最精明的头脑，如何应对提高业绩和树立责任的双重挑战。

　　——《商业周刊》

　　我很高兴地看到这本《天天向上——企业绩效管理：从规划到实现》一书在国内的出版，这对于提高国内企业不断改善公司治理结构，运用企业绩效管理技术来提升自身财务体系的透明度和盈利能力都有很大的帮助，尤其对于那些业务规模快速发展中的成长型企业更具现实意义。

　　——吴敬琏

　　和20世纪90年代商业繁荣时期相比，如今当一名首席执行官不再那么荣耀了。照我看这样很好，因为企业需要更少的花架子、更需要实事求是，方能成功面对充满挑战的时代。

　　——杰夫里·R·罗德克（摘自前言）

　　目录：

　　序言 吴敬琏

　　致谢

　　前言 杰夫里·R·罗德克

　　1

　　领导艺术：我们的经验总汇

　　充当首席绩效官的首席执行官：

　　可视性和控制力是关键

　　作者：比尔·坎贝尔